2019年4月から順次施行予定の働き方改革関連法の重点ポイントと実務対応について社会保険労務士がわかりやすく解説します。
参加特典として、就業規則を無料で診断いたします。(先着10企業様まで)
【第1部】
働き方改革とは何か
働き方改革の実務対応方法
年次有給休暇の5日取得義務化
残業時間の上限規制
同一労働・同一賃金
【第2部】
深刻な人材不足の中での働き方改革の進め方
採用難時代のパート派遣の活用術!!
働き方改革に対応する助成金
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